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写好“人”字大文章——龙化企业以人为本落实党管安全工作
日期:2014-06-09  信息来源:必赢娱乐登录网址

龙化企业坚持以“人”为本,做好党管安全工作。充分发挥党组织的思想政治优势,放大党员先锋模范的带头示范作用,全方位、多层次激励人、引导人、规范人;在机制建设、教育学习、榜样引领、考核管理方面多措并举落实党管安全工作,保障企业安全稳定发展。

机制建设保障“人”

党管安全,建立机制是关键,落实责任是根本。龙化企业注重机制建设,狠抓责任制落实,使党管安全工作有内容、有阵地、有抓手。

“创岗建区月月评”活动是龙化企业开展的一项重点工作,也是推进机制建设的重要环节。通过设立党员安全责任岗、划分党小组安全责任区,使安全工作落实到人、具体到岗,建立起从企业党支部到基层每一个党员的安全管理责任链和网络系统;通过先进党员示范岗和责任区力量,引领和带动其他岗区共同发展进步。

造气车间党支部的一名党员孙鹏飞,在创岗建区活动中,他分包酚水泵安全工作。由于责任清晰、管理明确,他充分发挥自己思想缜密、善于观察的特点,在一次对党员责任区的安全检查过程中,发现酚水泵压力管线法兰泄漏,漏点发展速度极快,泵房里满是酚水蒸气和煤气,让人无法呼吸,他马上通知中控室做好停泵准备,以最快的速度穿戴好C900空气呼吸器,冲进泵房停下事故泵,启动了备用泵,解除了一次全厂停车的危机。

作为化工企业,危险时刻都在身边。正是有了制度的保障,完善了考核标准,把党管安全工作制度化、体制化、常态化,从而保证了每一个安全管理的重点环节有人管,保障了每一项隐患排查和整改工作有人做,真正体现了“以人为本”。

安全学习教育“人”

教育是先导,安全管理工作教育必须先行。牢固树立“员工生命安全高于一切”的理念,强化安全教育是做好党管安全工作的重要步骤。

推进安全教育关键在人。龙化企业举办安全学问教育学习班,提升党员干部的决策力、实行力、监管力和示范力,强化普通员工的规章意识、标准意识、质量意识和实行意识。创新安全培训形式,实行菜单式培训,安全培训逐步从传统的“我说你听”型向“互动参与”型转变,从“课堂教学”向“现场教学”转变,多形式、多渠道进行个性化培训,取得了较好的效果。

“岗位不同,安全教育的主题和方式就不同。不深入到基层岗位中间,只坐在办公室里空讲安全肯定不行。”选煤分厂把安全教育的“课堂”从办公室搬到高炉前,现场教、现场学;芳烃分厂利用交接班开展“五个一”、“六必讲”,做到每日一题,每周一考,每月一评;空分分厂全体职工家属签订了“夫妻安全联保书”,以亲情的力量教育职工,激发职工内心“我要安全”的意愿;此外,所属企业组织在党员中开展征集一条安全警句或格言、提炼一条温馨提示、敲响一次事故警钟、提出一条合理化建议等活动与措施,都有效地提高了党员的安全意识和管理水平,保证了职工遵章守纪、按章操作的心态。

榜样作用引领“人”

发挥党组织和党员的作用是确保安全管理效果的关键。党组织的政治思想优势和党员干部的引领、示范作用是实现党管安全目标的重要保证。

“大家党员不仅要做标杆、做旗帜,还要感召职工以饱满的热情投入到安全生产中去,这才是党员的作用和价值。要不,怎么能对得起头上这顶印有党徽标识的安全帽呢!”造气检修三班的吕洪贵,在造气五号炉大修期间带领全班组职工每天早上四点就进入检修工作现场,直到晚上十一点才收工,历经七天连续作战。可谁又能想到他81岁的老父亲重病住院,他都没去看过一次,硬是等到检修结束以后才回家。

党员的价值不仅仅体现在责任感和使命感上,还是干事创业、奋起赶超的排头兵。选煤分厂备煤车间党支部书记于炳龙在巡检中发现3#溜槽由于末煤中有磁铁粉经常粘堵溜槽,他及时的将这一安全隐患填写到隐患汇报卡上,并在他的带领下,会同车间技术攻关组进行攻关,用旧皮带做溜槽壁以角铁做骨架,经过改造的溜槽效果非常好,不仅节省人力,还为企业节省大量资金。

榜样的力量是无穷的,就像是一面插在山顶的旗帜,因为它的存在才让人们懂得曾经有人登上过顶峰。在党员中树立典型就是旗帜的作用,就是给其他党员和员工“学、比、赶、超、”的目标,从而达到安全生产的目的,使党支部和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用得到进一步体现。

严格考核管理“人”

严格的管理和科学的考核机制是推动党管安全工作的制胜法宝。构建安全考核体系,建立严格和可操作的安全生产责任追究制,是推动安全管理工作的重要保证。

“大家每月评选出的星级党员和优级责任区,都公示出来,接受全体干部职工的监督。”化工检修分企业通过做好日常检查监督、奖优罚懒、取消优级责任区和星级党员“终身制”等举措,建立起激励机制,使党员的积极性和主动性得到最大程度的发挥。

考核评比落实在每一个党员身上,也落实在每一岗位上。如今,在龙化企业内部掀起了一场比、学、赶、帮、超的竞赛,有力推动党管安全工作向纵深发展,进一步放大党组织的保障作用与生产中心工作的切入点和连接点,提升了党建工作水平,构筑了党员发挥先进性的平台和堡垒;更形成了人人讲安全、人人重安全、人人保安全的氛围,每个支部都争先恐后地争创“安全生产优胜责任区”,每名党员都不甘落后地争创“安全先锋岗”,实现了从“让我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的根本转变。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。龙化企业落实“党管安全”工作的“源头活水”是每一个人、每一个党员、每一个职工。目前,党管安全建设已经迈出了坚实的一步,但龙化人并没有满足,他们将进一步拓宽新思路,探索新方法,向更高的目标迈进,让党管安全之根扎得更深、叶长得更茂、花开的更红,努力创建一个和谐、安全的新龙化。  (龙化企业  李宁)

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