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建安企业工会开展“四比三创”主题实践活动
日期:2009-04-10  信息来源:必赢娱乐登录网址

为激发广大职工劳动创造热情,确保实现“再造一个建安”的奋斗目标,日前,建安企业工会组织开展了“比安全、比质量、比进度、比文明施工、创安全质量标准岗位、创优质品牌工程、创最佳经济效益”主题实践活动。

一是围绕重点工程建设展开“项目部与项目部”、“工程项目与工程项目”、“班组与班组”、“个人与个人”之间的劳动竞赛,明确活动方向和竞赛目标。二是以“四比三创”为统揽,以“安全第一、质量第一、施工速度第一、文明施工第一和创安全质量标准岗位、创优质品牌工程、创最佳经济效益”为基本要求,制定集体和个人建功及优秀组织奖量化评定标准。三是成立活动领导小组,形成“党委领导、部门配合、职工参与”的组织保证体系;建立“职工先锋号”立项申批命名制度,本着“注重实效、扩大影响”的原则,不定期地命名“职工先锋号”;实行活动调度制度,企业对所属单位“一月一调度”,工程处对项目部“一旬一调度”,严格按照竞赛标准和相关规定进行定期评审。四是按照评审标准和程序及时表彰奖励活动中涌现出的“职工先锋号”、项目部、“突击队”、班组等竞赛活动优胜集体及“岗位先锋”、“安全卫士”、“技术(创新)能手”、“质量标兵”等先进个人。

活动中做到“五个结合”,即:点面结合,在选准活动突破口的同时,由点到面,有序全面铺开竞赛,深化“小战役立功竞赛”活动;集体劳动创造与个人建功竞赛结合,既体现集体劳动创造成果,又能彰显个人创造价值;建功竞赛与“职工先锋号”创建结合,力求职工劳动创造活动形式和内容统一,唱响“职工先锋号”;建功竞赛与岗位培训、练兵、比武、“五小活动”等传统项目结合,充实活动内容,强化职工的责任、团队、学习、创新和奉献等五种意识;内外结合,在动员组织自有职工积极参加的基础上,把外部劳务队伍纳入竞赛范围,一同管理、一同参赛、一同考核、一同表彰奖励。

 

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